烈日吐火炼真金，清风扶翼腾飞鸿。诚信为本药业股份有限公司高级管理人员年中总结大会于2022年7月23日在生产基地隆重召开。出席本次会议的有董事长上官清、董事黄金秀、谢辉、董事兼总裁洪艳、执行总裁张玉华、董事会秘书、副总裁兼财务总监刘成利、副总裁兼总工程师明建生、副总裁李莎、企业生产负责人汤文兰、企业质量负责人、质量受权人杨志巧，各部门主管领导：黄志宏、张彬彬、魏永煜、祖广娜、罗映红、吕芳、陈周、冯超，高级顾问李一新，监事会主席李文磊、监事雷炜及工会主席曹志杰，部分出差在外的高级管理人员刘丽兰、上官世萌、么树林、林敏、谢江、官建华、罗朝辉以钉钉会议的形式远程参会。

会议首先由副总裁刘成利做公司2022年上半年各项财务数据报告与分析，各财务指标运营在合理范围，各项投资稳妥可靠，各项财务工作稳步开展。执行总裁张玉华汇报分析了上半年销售数据，通过狠抓挂网销售机遇，加强产粮区建设，出色地完成了上半年的销售任务；经公司各部门的通力协作，头孢克肟颗粒、头孢克洛干混悬剂在第七批国家集采中喜获中选。下半年销售总部将继续践行“招商整合、深度链接”的营销战略，以客户为中心整合社会资源，充分发挥市场经理的战略保障作用，利用集采风口更好地规划分配资源，为产品赋能，抢占市场份额，以期在年底交出更完美答卷。

在产品研发方面，副总裁李莎对公司研发工作进行了总结汇报，表示研发项目在上半年取得了显著成果，自研产品再下一城，拿到了头孢地尼片注册批件。同时对研发组织架构进行调整，为各科室管理人员赋能，使得项目进度和组织效率得以提升。企业生产负责人汤文兰表示上半年公司EHS体系运行平稳，各生产车间保质保量完成了生产任务。设备部联合车间实施部分设备的升级改造工作，提升了自动化程度，提高了生产效率，降低了生产成本。下半年将继续以产品质量为核心，在技术升级改造方面做好文章，落实智能制造、绿色制造。新任质量受权人杨志巧表示上半年302、703通过了GMP符合性检查，各项合规工作持续推进，质量管理过程中的偏差数量明显下降，下半年将继续强化现场管理，持续做好产品质量管理工作。

副总裁明建生汇报了上半年的外贸及工程管理情况，其他高管及金玖生物总经理罗朝辉等分别就各自分管的工作做了述职报告，表示将圆满完成公司下半年各项工作任务。

总裁洪艳以“时光不负有心人”为题分析汇报了公司上半年的经营与发展成果。产品研发再奏凯歌，不仅获得新的产品批件，还如期取得多个产品的受理号；第七批国采中选，公司开辟了新赛道；新车间通过GMP符合性检查，产能有了进一步保障；销售工作开拓与替换并举，出色完成上半年销售任务；MAH业务纵横拓展，在业内逐渐形成品牌等。相信在全体诚信为本人的共同努力下，公司下半年会取得更加丰硕的经营业绩。

在听取各位领导以及总裁的工作总结后，公司董事黄金秀女士对公司上半年所取得的各项成绩给与肯定，并向公司全体人员表示衷心的感谢。公司董事谢辉先生表示，上半年疫情反复，对社会经济环境造成一定影响，但是在如此环境之中，我们还能取得如此成绩殊为不易，相信下半年在管理层的带领下，公司一定能够取得更好的成绩。

董事长上官清在听取了各位高管的工作汇报后，对上半年取得的经营成果表示充分肯定。并以“特色驱动”为题回顾了诚信为本药业的企业文化发展历史，探究了是什么原因在支撑诚信为本药业从“头孢撬动世界，特色创造价值”发展为“成为全球化的品牌制药企业”的愿景目标，并分别从产品特色以及销售特色两个方面，剖析了公司的竞争优势，相信只要我们坚持“特色驱动”的核心战略打法，树立必胜的信念，坚持“以客户为中心，以奋斗者为本”，就一定能创造新的历史记录。

自古征程多风雨，唯有英雄笑彩虹。在后疫情时代，公司高管将率领全体员工，继续秉持“至善、勤勉、简洁”的经营理念，攻坚克难，为圆满完成2022年经营目标而努力奋斗！

行政及人力资源部   梁培玲